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美的集团

首家获取标普、惠誉、穆迪三大国际信用评级的中国家电企业,评级结果在全球家电行业以及国内民营企业中均处于领先地位 more

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美的集团

沐鸣官网首家获取标普、惠誉、穆迪三大国际信用评级的中国家电企业,评级结果在全球家电行业以及国内民营企业中均处于领先地位

佛山 | 家电 | 10000人以上
CEO
方洪波
公司官网
www.midea.com.cn
简介

美的集团(SZ.000333)是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,于2013年9月18日在深交所上市,旗下拥有小天鹅(SZ000418)、威灵控股(HK00382)两家子上市公司。  1968年,美的创业,1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌。目前,美的集团员工人数10.8万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、江西贵溪、河北邯郸等14个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。 主要家电产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、空气能热水机、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链;拥有中国最完整的小家电产品群和厨房家电产品群;在全球设有60多个海外分支机构,产品远销200多个国家和地区。  2014年,美的集团整体实现销售收入1423亿元,其中外销销售收入498亿。  2014年“中国最有价值品牌”评价中,美的品牌价值达到683.15亿元,名列全国最有价值品牌第5位。截至2014年,美的集团为社会公益事业累计捐赠超过6亿元。  从今年开始,美的提出未来发展规划的“333战略”:美的要用3年左右时间做好产品、夯实基础、巩固体质、进一步提升经营质量;用3年左右时间从中国家电行业三强中脱颖而出,成为行业领导者;用3年左右时间在世界家电行业中占有一席之地,实现全球经营。

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公司产品
美的

沐鸣官网美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有小天鹅、威灵控股两家子上市公司。提供多元化的产品种类,包括空调、冰箱、洗衣机、厨房家电、及各类小型家电。致力于消费家电及暖通空调系统的生产研发。

美的

沐鸣官网美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有小天鹅、威灵控股两家子上市公司。提供多元化的产品种类,包括空调、冰箱、洗衣机、厨房家电、及各类小型家电。致力于消费家电及暖通空调系统的生产研发。

工商信息

成立时间2000-04-07 注册资本6577196909.0元 法人代表方洪波

公司全称美的集团股份有限公司

企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市佛山市

经营期限2000-04-07 至

注册地址佛山市顺德区北滘镇美的大道6号美的总部大楼B区26-28楼

经营范围生产经营家用电器、电机及其零部件;中央空调、采暖设备、通风设备、热泵设备、照明设备、燃气设备、压缩机及相关通用设备、专用设备、家用空调设备及其零部件的研发、制造、销售、安装、维修及售后服务;从事家用电器、家电原材料及零配件的进出口、批发及加工业务(不设店铺,不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的按国家规定办理);信息技术服务;为企业提供投资顾问及管理服务;计算机软件、硬件开发;家电产品的安装、维修及售后服务;工业产品设计;酒店管理;广告代理;物业管理;企业所需的工程和技术研究、开发及其销售和推广;对金融业进行投资.(经营范围涉及行政许可的项目须凭有效许可证或批准证明经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

我要写面经
匿名用户 销售运营的面试
海外销售面试。
问了个人信息及留学经历,整体过程很愉快。
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面试结果: 感觉靠谱

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面试感受: 很好

2020-06-17 15:52

13

美的高级SRE工程师面试
HR通知技术面试时间,技术主管电话面试,自我介绍,然后就简历提问。面试过程30分钟,感觉还不错,忍不住微信问技术主管是不是不合适,得到的回复是:。。。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2020-06-15 18:28

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匿名用户 电商运营的面试
电商运营面试经验分享
面试挺简单的,因为自己之前做过,都没问题。第一轮小组长面,第二轮大领导面,最后定薪资,一气呵成,没什么难度。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-06-05 10:47

21

匿名用户 PCB工艺的面试
实习招聘莫名其妙面凉经
视频面试,投的是技术岗,专业问题完全不问,然后就问你是怎么团队合作的。然后就喜提感谢信。感觉面试我的那个人不是很懂技术,估计是搞行政的。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2020-06-05 11:52
2

16

线上面试,最后未通过。
从学院的微信公众号了解的信息,然后就填写简历进行网申,之后收到了一份笔试题,比较全面,之后大概过了十天就收到了技术面通知,一对一面试,hr全程比较和蔼,问的都是技术问题。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-06-01 16:54

23

匿名用户 市场/营销的面试
目前只接受了一轮面试,面试的岗位是:海外推广项目助理实习生。

沐鸣官网目前只接受了一轮面试,面试的岗位是:海外推广项目助理实习生。我是学日语的,不过岗位的工作语言应该是英语。首先是中文开场,紧接着让我用英文自我介绍,我谈了谈:

1.自己的专业是日语,分流是翻译。

2.学校是外语院校所以有许多来自不同国家的留学生,大家一起分享各自的文化与思想。感受:语言不是第一位,只是作为工具,其传递的友善和观点、思考方式组成了跨文化交流的真正的意义。

3.在校期间做咖啡店的管理层,曾经组织过乐团到店前表演吸引粉丝与顾客,促进宣传新饮品。

沐鸣官网面试官提到我简历中曾经在网易的实习经历,让我具体介绍。我:

沐鸣官网1.主要职责是翻译活动通告以及中日双方营销与产品团队的策划方案与项目产出数据,起到沟通桥梁的作用;

沐鸣官网2.参与了线下营销活动的组织,从租用场地到组织前来参加活动的用户体验各个环节,邀请的嘉宾颇有名气,给用户们介绍了一些比赛经验,央视新闻前来取材,最终登上报道,起到良好的宣传作用。

面试官:谈谈你在和日方沟通时遇到的文化差异以及处理方式。我:情况:互通邮件时日方写邮件时有许多篇幅都是礼仪上的客套话,传递的要求等要点不清晰。解决方法:专门研究了日本人在写商务邮件时的礼仪用语,最终能够对文本快速反应并找到要点。(这一段其实回答得很牵强,因为我事实上没有感受到太多的文化差异,大家工作沟通都是公事公办走流程,都挺顺利的。)这里开始转成中文面试。

面试官:谈谈你在跨部门合作时沟通上遇到了什么令你印象深刻的情况或是困难,以及应对法。我:情况:翻译文稿时有许多专业术语不懂,虽然组员告诉我可以直接向产品方面的翻译担当询问但是由于数量过大,我最后是要了历来的翻译稿件将常用的术语词汇做成表格,这样最后仍无法翻译的词句则少了很多。(这一段也挺强答的,还是觉得跨部门合作时没有遇到什么障碍,但也是属于印象较深的了所以答了这些内容)

沐鸣官网面试官:未来的职业规划。我:期待毕业后能够从事国际化营销以及市场推广/广告投放等相关的工作,所以目前在校期间在做各种实习积累经验。

——the end——总得来说还是比较紧张,平时英语口语算流畅的我,面对视频画面里的HR,直接卡在了第一句nice to meet you上,我本来想说nice to meet you guys 的但是感觉太轻浮,所以想来想去磕磕绊绊地换成you all,但是其实面试官就只有两位(汗颜)。除此之外还有各种表达错误,胡乱加s的情况,比如学校名是xx university of xx 我说成了xx universities ofxxx 然后又改口,但是就很卡了。其次就是,也许是睡眠不足加上紧张的原因很多营销方面的基本动词/名词概念我忘了怎么说。另外自己其实也有准备日语的自我介绍但是没派上用场。

沐鸣官网还有很重要的一点就是,打招呼后主面试官跟我介绍另外一个面试官,我没反应过来就只是点头加嗯嗯两声,显得很没面试礼仪。本来应该说声您好的。不过在那之后我有马上说很荣幸可以参加这次,谢谢两位面试官今天面试我,算是挽回一丝吧。总体来说面试挺顺畅的,面试官的态度很随和友好,氛围是轻松的。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2020-05-28 09:54
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2020-05-25 14:49

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匿名用户 Java的面试
问了项目和底层,虽然一些没答出来,还是让我过了暑期实习。
面试通过。校招。问了项目和底层,虽然一些没答出来,还是让我过了暑期实习。hashmap,concurrentmodification产生原因,SQL优化。
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2020-05-21 16:45

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匿名用户 财务的面试
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网申后,需要在线测试,通过后进入面试,一对一面试,采取的视频面试,hr人比较好,笑容甜美,让人相对放松,面试问题很正常,不刁难人。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2020-05-18 19:36

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匿名用户 销售的面试
美的家用销售管理面试
电话邀约 自我介绍 业务端面试 人事面试 反向面试 其他就是乱七八糟的聊天了 回去后让等待二面
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面试官的问题:

沐鸣官网销售目标达成不了怎么办

你认为你需要提升的地方

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2020-05-18 21:00

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